Training Officer

Apotek Budi Digital · 📍 Kupang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Apotek Budi Digital, sebuah perusahaan apotek modern yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, sedang mencari seorang Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Training Officer akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Lokasi kerja di Kupang dengan gaji kompetitif antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pelatihan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang efektif dan efisien.,Mengupdate dan memelihara data pelatihan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau posisi terkait di perusahaan apotek atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang metode dan teknik pelatihan yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif dan efektif.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan dan manajemen data karyawan.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang pendidikan atau manajemen akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk mengevaluasi keberhasilan program pelatihan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan dan manajemen data karyawan.Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.Kemampuan analitis yang baik untuk mengevaluasi keberhasilan program pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang efektif dan efisien.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait