Recruitment Specialist

PT Sinergi Usaha, perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan, sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Ngawi, Jawa Timur. Peran ini sangat strategis dan menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat serta internal tim. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan kandidat berkualitas.

Jika Anda adalah profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan tumbuh dan berkembang, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat serta internal tim.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk posting lowongan, layanan pelamar, dan penawaran pekerjaan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan kandidat berkualitas.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan prosedur rekrutmen yang berlaku.
• Memberikan umpan balik dan bimbingan kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memahami proses rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat serta internal tim.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Memiliki pengetahuan tentang alat dan teknologi rekrutmen yang umum digunakan.
• Memiliki sertifikasi atau lisensi yang relevan akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait