HR Manager - Urgent

CV Garuda Raya · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 26.000.000 per month

Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Garuda Raya. Perusahaan kami sedang berkembang pesat dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepuasan dan produktivitas tim.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku.,Mengembangkan dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.,Pengalaman dalam melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.Kemampuan manajerial yang baik dan kepemimpinan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait