Talent Acquisition - Urgent

PT Property Wardhana · 📍 Banyuwangi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month

PT Property Wardhana, sebuah perusahaan terkemuka di bidang properti, sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Banyuwangi, Jawa Timur. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional yang dapat membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik, kami sangat berharap dapat bertemu dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.

Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara dan penilaian.

Membantu dalam pembangunan dan pelaksanaan program pelatihan untuk karyawan baru.

Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses perekrutan.

Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.

Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang perekrutan dan seleksi.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja lokal dan regional.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen sumber daya manusia.

Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang perekrutan dan seleksi akan menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menarik talenta terbaik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan perkembangan tren dalam bidang perekrutan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang