Lead HR Staff

PT Garuda Yudha · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 27.000.000 per month
PT Garuda Yudha, sebuah perusahaan terkemuka di sektor energi, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam mengelola sumber daya manusia yang efektif dan efisien, serta membantu perusahaan dalam mencapai tujuan bisnisnya. Kami mencari seseorang yang memiliki visi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim HR dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kualifikasi calon.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.,Memimpin tim HR dalam mengelola tugas-tugas rutin seperti administrasi karyawan, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pengembangan profesional.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, lembaga pelatihan, dan penyedia layanan HR.,Mengawasi kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk gaji, bonus, dan manfaat lainnya.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang HR.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Staff.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang HR.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk mempersuasi.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah nilai tambah.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan dengan baik.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola kompensasi dan manfaat karyawan dengan baik.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait